Analista de Ciclo de Crédito - Sede - Goiania

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa que tenha olhar analítico, organização, senso crítico e interesse pelo crédito, para atuar em rotinas que conectam desenvolvimento, governança, monitoramento e suporte à tomada de decisão.

Nesta posição, você contribuirá na preparação de informações para Comitês de Crédito, Conselho e Diretoria Executiva, além de acompanhar indicadores, enquadramentos e atividades relacionadas à carteira de crédito.

O desafio vai além de executar processos: queremos alguém que consiga entender o contexto, conectar informações, identificar pontos de atenção e transformar dados em informações úteis para a tomada de decisão.

No Sicredi, acreditamos na cooperação, no desenvolvimento das pessoas e na construção conjunta de resultados. No time de Ciclo de Crédito, trabalhamos com proximidade, responsabilidade e visão de negócio, buscando equilibrar crescimento sustentável, experiência do associado e segurança na concessão e gestão do crédito.

Se você gosta de desafios, tem curiosidade para entender o “porquê” das coisas e quer atuar em uma área que possui impacto direto na gestão do crédito da cooperativa, essa oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar nas rotinas de desenvolvimento e monitoramento do Ciclo de Crédito da cooperativa.
• Preparar e organizar informações para atas e materiais de Comitês de Crédito Regional.
• Elaborar e consolidar materiais para Conselhos e Diretoria Executiva, garantindo qualidade, consistência e clareza das informações.
• Acompanhar atividades, indicadores e planos de ação relacionados à carteira de crédito da cooperativa.
• Realizar monitoramento quanto aos enquadramentos legais, políticas internas e normativos de crédito.
• Acompanhar aspectos relacionados ao pós-liberação das operações de crédito, identificando eventuais desvios ou pontos de atenção.
• Apoiar a identificação, análise e tratamento de não conformidades e oportunidades de melhoria nos processos de crédito.
• Realizar análises e cruzamentos de informações para apoiar a gestão e o acompanhamento da carteira.
• Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de processos, controles, indicadores e ferramentas de monitoramento.
• Apoiar demandas relacionadas à governança e à gestão do crédito, garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas.
• Participar de projetos e iniciativas que contribuam para a evolução do Ciclo de Crédito e da gestão da carteira da cooperativa.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos:

• Conhecimento em produtos e processos de crédito.
• Conhecimento de análise e monitoramento de carteira será considerado diferencial.
• Conhecimento de políticas, normativos e regulamentações aplicáveis ao crédito.
• Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, em nível intermediário ou avançado.
• Familiaridade com análise e organização de dados.
• Conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI, será considerado diferencial.

Habilidades e competências:

• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
• Organização e gestão de prioridades.
• Comunicação escrita e verbal clara e objetiva.
• Capacidade de transformar informações complexas em materiais simples e executivos.
• Senso crítico e capacidade de questionar, validar e conectar informações antes de tomar uma decisão.
• Proatividade e autonomia.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e transitar entre diferentes áreas e níveis da organização.
• Orientação para resultados e cumprimento de prazos.
• Curiosidade e disposição para aprender e aprofundar conhecimentos em crédito.

Cursos e certificações:

• Certificações ou cursos relacionados a crédito, risco, finanças, gestão de carteira ou mercado financeiro serão considerados diferenciais.

Será considerado um diferencial possuir experiência em:

• Rotinas de crédito, risco de crédito, monitoramento ou governança.
• Análise e acompanhamento de carteira de crédito.
• Elaboração de relatórios gerenciais, apresentações executivas e materiais para comitês.
• Acompanhamento de indicadores, planos de ação e controles.
• Análise de políticas, normativos e requisitos regulatórios relacionados ao crédito.
• Atuação em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou áreas correlatas.
• Interface com diferentes áreas e públicos, especialmente em atividades que exigem organização, capacidade analítica e comunicação clara.
• Participação em projetos de melhoria de processos ou desenvolvimento de soluções para gestão de crédito.

Informações adicionais

Benefícios:

Participação anual nos lucros e resultados da empresa:

A partir de 3x o salário;

Vale alimentação/Refeição:

R$2.460,58;

Incentivo a Previdência Privada:

Bonificação de 100%;

Plano de saúde nacional:

100% isento para titular e 50% isento para dependentes;

Auxílio educação:

Incentivo voltado para certificações, graduação e pós-graduação;

Sicredi Aprende:

Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações;

Auxílio creche:

Elegível para crianças de até 6 anos e 11 meses;

Seguro de vida:

Benefício sem coparticipação ou descontos;

Adicional por tempo de casa:

Bônus salarial ao completar mais um ano de casa;

Wellhub:

Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil;

Desconto farmácia:

Acesso a mais de 30 mil farmácias com +2000 medicamentos com descontos de até 80%;

Auxílio nutrição:

Disponível para colaboradores e dependentes;

Sempre bem:

Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras;

Vale Transporte:

Opcional para o colaborador, desconto de 4%.

Cesta Natalidade:

Cartão Cesta Natalidade, no valor de R$ 600,00.