Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades!
Nosso modelo de trabalho na Unicred segue no formato híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição. Atualmente nossas sedes estão localizadas em Porto Alegre e São Paulo e contam com ambientes multifuncionais, que promovem maior interação, troca de experiências e colaboração. Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil. Focamos em vivências inspiradoras para uma jornada de crescimento e inovação.
Se identificou? Então vem cooperar conosco!
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver políticas, normativas e práticas de Compliance;
Elaborar documentos institucionais (como políticas, normas, manuais), que regulamentem os temas relacionados, observando os aspectos legais e regulatórios. Atuar nos processos de controle, realizando a gestão do processo;
Realizar acompanhamento regulatório, para que a Instituição esteja em conformidade com a legislação, resoluções, manuais e normativas, especialmente de órgãos reguladores através do controle dos planos de ação registrados em ferramenta adequada para essa finalidade, acompanhando a conformidade juntamente com as áreas de negócios responsáveis pelo tema;
Orientar e aconselhar gestores e colaboradores da instituição (incluindo os membros da Diretoria e do Conselho de Administração), em relação à conformidade de leis, regulamentações e autorregulamentações;
Elaborar pareceres sobre temas de Compliance de forma a assegurar a avaliação correta de eventuais riscos e estratégias para controle e mitigação;
Estruturar o programa de Compliance e acompanhar os processos que fazem parte do programa;
Criar relatórios de controles da área para os processos que dizem respeito a atuação de Compliance, obedecendo aos requisitos de conformidade, legais e de governança da Instituição;
Realizar a gestão do processo do canal de denúncias; atuando nas diligências; no processo da investigação corporativa e na sustentação dos procedimentos que estruturam o mecanismo de integridade;
Participar na aprovação de produtos, serviços e pontenciais parceiros e associados; propor regularização de aspectos de conformidade dos projetos em andamento da Instituição;
Identificar, avaliar, testar, monitorar e registrar os riscos de Compliance relacionados às atividades da Instituição, avaliando a sua aderência regulatória;
Disseminar a cultura de Compliance na Instituição, fortalecendo o ambiente de conformidade;
Garantir relacionamento ético e íntegro com reguladores, autorreguladores, entidades de representação e auditores independentes, assegurando o atendimento adequado.
Requisitos e qualificações
Conhecer a legislação financeira e financeira cooperativa, resoluções, circulares e demais normativas oriundas de órgãos reguladores;
Ter escrita fluída e concisa; compreensão de textos legais; elaboração de pareceres e comunicações;
Capacidade de utilizar as ferramentas do pacote office 365 (Outlook, Power Point, Excel, Power BI, Word);
Capacidade de demonstrar pontos de vistas; buscar acordos de forma diplomática em caso de conflito de interesses; interesses incomum; defender posições divergentes;
Domínios de técnicas para facilitação de cerimônias grupais, que envolvam integração das pessoas, remoção de impedimentos, leituras não-verbais, comunicação não violenta etc;
Pós Graduação completa;
Certificação em ISO 19600 e 37001 (Diferencial);
Qualificações em cursos e demais certificações na área de Compliance (Certificação em Compliance Financeiro, por exemplo)(Diferencial).
Informações adicionais
Nossos Benefícios
Cuidar das pessoas está no centro de tudo o que fazemos. Nossos benefícios são pensados para promover bem-estar, equilíbrio e qualidade de vida, apoiando a pessoa colaboradora em diferentes momentos da sua jornada, dentro e fora do trabalho.
Cuidando do seu dia a dia
Vale alimentação e refeição: auxílio para compra de refeições e alimentos
Auxílio home office e híbrido: ajuda de custo mensal para quem trabalha de casa ou no modelo híbrido
Reembolso auxílio creche | babá: reembolso mensal de despesas com creche, escola infantil ou babá
Auxílio mobilidade: auxílio de custo para despesas com o transporte
Cuidando do seu futuro
Participação nos Resultados (PPR): remuneração estratégica caracterizada pela participação das pessoas colaboradoras nos resultados da Unicred
Seguro de vida empresarial: proteção e assistência financeira, promovendo mais segurança e tranquilidade
Previdência privada: apoio para planejar um futuro mais seguro, com coparticipação da empresa
Cuidando da sua saúde
Assistência médica: acesso a atendimento médico-hospitalar para você e seus dependentes
Assistência odontológica: atendimento para você e seus dependentes
Cuidando do seu bem-estar
English pass: plataforma digital de ensino de inglês para o seu desenvolvimento pessoal e profissional
Wellhub (Gympass): acesso a academias e estúdios em todo o país
Zenklub: plataforma com psicólogos e conteúdos de autodesenvolvimento para você e seus dependentes
Cesta natalina: destinado para que você organize um momento especial
Day off no seu aniversário: no mês do seu aniversário, um dia de folga para celebrar esse momento
Day off no aniversário dos seus filhos: no mês do aniversário dos filhos, oferecemos um dia de folga para celebrar em família
Licenças parentais estendidas
Licença maternidade: 180 dias (seis meses)
Licença paternidade: 20 dias
Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred:
Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar;
Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura;
Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever;
Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional:
1.Unicred do Brasil: 6 meses; 2. Núcleo Regional Conexão: 6 meses; 3. Núcleo Regional Multirregional: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ); 4. Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).
