Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.
Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.
Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.
Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.
Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
Definir, revisar e evoluir políticas de crédito para produtos clean (cartão, crédito pessoal, limite de conta)
Atuar ao longo de todo o ciclo de vida do cliente, incluindo: Concessão inicial, aumento de limite, ofertas de up-sell e cross-sell
Estratégias de retenção e gestão de risco
Traduzir necessidades de negócio em regras de crédito implementáveis no motor de decisão
Conduzir análises para otimização de indicadores de desempenho (concessão, inadimplência, margem, ativação, uso)
Desenvolver e acompanhar testes (champion/challenger) para validação de políticas
Interagir com áreas parceiras (Modelagem, Produtos, Cobrança, Tecnologia) para alinhar estratégias, priorizar iniciativas e garantir execução das melhorias
Monitorar safras e performance de crédito, propondo ajustes contínuos nas políticas
Apoiar a evolução da visão de crédito orientada à jornada do cliente, garantindo coerência entre aquisição e expansão
Experiências esperadas / desejáveis
Políticas de crédito
Modelagem de risco ou áreas analíticas (dados / estratégia / pricing)
Definição de regras de concessão
Limites e pricing ou estratégias de ciclo de vida (growth / carteira)
Atuação com análise de dados aplicada a negócio (ex: otimização de KPIs de crédito)
Experiência em ambiente dinâmico, com múltiplas interfaces e tomada de decisão orientada a dados
Vivência com produtos de crédito sem garantia (clean) será diferencial
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
Formação superior completa em Engenharia, Economia, Estatística, Administração ou áreas correlatas
Forte capacidade analítica e raciocínio lógico
Experiência com análise de dados aplicada a negócio
Conhecimento em SQL (consulta e manipulação de bases)
Excel avançado
Capacidade de transformar análises em recomendações práticas de negócio
Boa comunicação e habilidade de interação com diferentes áreas
Diferenciais
Experiência com políticas de crédito ou ciclo de vida de clientes
Vivência com produtos financeiros (cartão, crédito pessoal, consignado, etc.)
Conhecimento em Python (pandas, análise de dados)
Ferramentas de BI (Power BI, Tableau)
Entendimento de conceitos de risco de crédito: (Score, Inadimplência e PD / LGD)
Vivência com testes A/B ou estratégias de otimização (champion/challenger)
Conhecimento sobre Open Finance, cadastro positivo e dados alternativos
Informações adicionais
Benefícios, saúde e bem-estar
Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
Plano odontológico sem mensalidade;
Vale Refeição e Alimentação;
Seguro de vida;
Auxílio Funeral;
Previdência privada;
Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
Único Skill (Benefício Educação gratuito);
Bicicletário e vestiário;
Auxílio creche;
Auxílio internet;
Programas de qualidade de vida;
Ambulatório;
Programa da Gestante;
Licença Maternidade e Paternidade estendida;
Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
Kit Bebê Personalizado;
Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
Convênio Farmácia;
Frutas todos os dias;
Day Off de Aniversário;
Dress Code Flexível;
Modelo híbrido de trabalho.
E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?
