Nosso compromisso está centrado nas pessoas e em suas necessidades, por isso, seguimos construindo um banco moderno, ágil, tecnológico e, acima de tudo, humano.
Aqui no Grupo Bmg incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.
Atuamos de forma complementar em canais físicos e digitais unindo a tecnologia do mundo digital com a sensibilidade humana do mundo físico. Assim, nos aproximamos tanto de clientes mais tradicionais, movidos pelo relacionamento olho no olho, quanto de clientes mais abertos a inovações e mudanças.
Tudo isso tem impactado positivamente em nosso portfólio de produtos ao longo dos anos. Saímos de um segmento de nicho para atender as necessidades de milhões de brasileiros e empresas por meio da ampliação do nosso portfólio de produtos e serviços. Em nossas principais verticais de atuação temos: Varejo PF, Varejo PJ, Atacado e Gestão de Recursos. Isso nos permite seguirmos firmes em nossa missão de popularizar os serviços financeiros no Brasil.
RESPONSABILIDADES
Atualizar os relatórios de inadimplência;
Desenvolver relatórios para acompanhamento da inadimplência da carteira para novos produtos;
Entender os principais motivos do aumento da inadimplência da carteira por produto;
Desenvolver relatórios para acompanhamento da inadimplência da safra de produção para novos produtos;
Desenvolver e Atualizar as perdas por produto para precificação;
Desenvolver uma metodologia e projetar a despesa de PDD/ECL por produto para orçamento do próximo ano;
Analisar os principais motivos dos desvios entre o projetado e o realizado da despesa de PDD/ECL;
Informar as áreas de possíveis impactos na PDD/ECL antes do fechamento contábil (último dia de cada mês);
Atualizar de relatórios com todos os indicadores de atraso para reportar ao BACEN;
Atualizar a classificação do risco dos clientes no sistema;
Precificação da carteira em prejuízo para venda;
Validar a automatização dos processos da área realizada pela equipe de BI;
Atualizar o índice de cobertura;
Atualizar todos os relatórios solicitados pela equipe de RI.
REQUERIMENTOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino superior em Engenharia, Matemática, Estatística em áreas correlatas;
Possuir experiência com as atividades citadas ou correlatas;
Vivência com Excel nível avançado;
Possuir raciocínio analítico;
Conhecimentos em matemática financeira;
Diferencial possuir conhecimento em programação - estruturação e tratamento dos dados; SAS, SQL, Phyton...;
Diferencial ter atuado em instituição financeira.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
Benefícios, saúde e bem-estar
Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
Plano odontológico;
Vale Refeição e Alimentação;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
Vale transporte;
Bicicletário e vestiário;
Auxílio creche;
Auxílio internet;
Programas de qualidade de vida;
Ambulatório;
Programa da Gestante e Lactário;
Licença Maternidade e Paternidade estendida - Somos o primeiro banco no país a estender a licença paternidade de 60 dias;
Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
Gympass - Desconto em academias;
Frutas todos os dias;
Day Off de Aniversário;
Não temos Dress Code;
Modelo híbrido de trabalho: 2x por semana presencial.
E por fim, e mais importante, acreditamos no protagonismo dos nossos colaboradores, afinal, não é apenas sobre métodos, agilidade e digitalização. É sobre pessoas e o potencial que elas têm! 🧡
