Assessor de Negócios (Recuperação de Crédito) | Cresol Transformação (Norte de Minas Gerais)

Descrição da vaga

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Assessor de Negócios (Recuperação de Crédito) para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e atribuições

• Orientar na elaboração de propostas de crédito e, quando necessário, na formação de processos de PCA’s (Propostas de Curso Anormal), Execução e Protesto, garantindo conformidade e segurança operacional.
• Direcionar as agências na identificação dos maiores riscos em atraso, contribuindo para minimizar o impacto de PDD (Provisão para Devedores Duvidosos).
• Assessorar as agências para que atinjam as metas e implementem estratégias de recuperação e retenção de associados, reforçando medidas preventivas e otimizando os custos de cobrança.
• Acompanhar indicadores de inadimplência e apoiar gerentes no desenvolvimento e execução de estratégias de recuperação de crédito.
• Monitorar a carteira de crédito, projetando riscos e propondo soluções para mitigar possíveis perdas financeiras.
• Realizar contato direto com associados, quando necessário, conduzindo negociações com postura cooperativa, respeitosa e orientada a soluções sustentáveis.
• Manter interlocução com escritórios jurídicos, acompanhando cobranças judiciais e participando de negociações de acordos conforme política e régua de cobrança vigente.
• Executar solicitações de renegociação considerando nível de risco, capacidade de pagamento, garantias e formalística, emitindo pareceres e indicadores.
• Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores para apresentação à diretoria e demais áreas envolvidas na gestão de carteira e recuperação de crédito.
• Prestar suporte a diretores e gerentes na análise de informações de crédito e cobrança, propondo planos de ação quando necessário.
• Atuar como referência técnica, orientando e capacitando equipes das agências em práticas de recuperação, prevenção e gestão de crédito.
• Promover a integração das áreas e incentivar um ambiente colaborativo, alinhando práticas e consolidando a cultura Cresol de relacionamento próximo e respeitoso com o associado.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Especialização na área;
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
• Certificação CPA-10 ou 20;
• CNH B para as ações externas.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; 
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;  
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; 
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; 
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;