Assessor de Recuperação de Crédito - Barra do Garças/MT- Sicredi Araxingu R1

Descrição da vaga

• Apoiar no processo de recuperação de crédito na Regional 1, na análise e na cobrança da carteira de crédito em atraso, auxiliando as Agências. Gerar informações gerencias para apoiar a gestão da Cooperativa no processo de recuperação de crédito.
• Buscar soluções eficazes para recebimento e negociações de dívidas, auxiliar no controle para redução da inadimplência das agências da Regional.

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar a cobrança gerencial no varejo, acompanhando inadimplências e participando de negociações.
• Orientar na elaboração de propostas de crédito e processos de PCA’s/Execução/Protesto.
• Direcionar agências na gestão de riscos em atraso para minimizar despesas de PDD.
• Orientar agências na retenção de associados com ações preventivas para otimizar recuperações de crédito.
• Prestar suporte na análise de informações gerenciais e desenvolver planos de ação conjuntos.
• Avaliar solicitações de renegociação de crédito, emitindo pareceres para reduzir riscos e aumentar segurança.
• Manter contato com advogados para acompanhar cobranças judiciais e negociar acordos.
• Coordenar e motivar agências para atingir metas e implementar estratégias de cobrança.
• Gerenciar recebimento de parcelas em atraso, divulgar projeções e metas orçamentárias, garantindo aplicabilidade das informações gerenciais.
• Ter conhecimento sobre IFRS9.
• Acompanhamento e visita in loco com o Regional, Gerentes de Negócios e Assessores.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo, desejável Pós-graduação ou MBA.

Conhecimento dos produtos financeiros.

Experiência mínima de 2 anos como Gerente de Negócios.

Possuir certificação C-Pro R.

Ter disponibilidade para viagens frequentes;

Possuir CNH B;

Excel Avançado;

Mobilidade para Residir em Barra do Garças/MT ou Aragarças/GO.

Requisitos Comportamentais

·        Proatividade: agir antecipadamente para promover soluções e aproveitar oportunidades.

·        Foco em Resultados: manter orientação para metas e indicadores.

·        Boa Comunicação: transmitir informações com clareza e influenciar positivamente.

·        Relacionamento Interpessoal: construir confiança com equipes e associados.

·        Organização: gerenciar cronogramas, visitas e indicadores com eficiência.

·        Adaptabilidade: lidar bem com mudanças e pressão por resultados.

·        Capacidade de Ensino: disposição para treinar e desenvolver pessoas.

·        Ética e Responsabilidade: seguir políticas e manter conduta íntegra.

Informações adicionais

• Participação anual nos lucros e resultados da empresa;

• Vale alimentação/Refeição no valor R$ 2.202,47

• Uniformes:

• Incentivo a Previdência Privada até 10%

• Plano de saúde Unimed nacional 100%

• Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações;

• Auxílio creche no valor de R$ 420,72

• Seguro de vida;

• Adicional por tempo de casa:

• Wellhub: Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil;

• Programa de Apoio ao colaborador (Vitta: Telemedicina, Consultas online, 24h por dia, nutrição e subsídio de medicamentos, de até R$500,00

• Sempre bem: Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras;

• Zenklub: Benefício por meio de uma plataforma que proporciona atendimento continuado de forma online, para: Consultas de 50 min com profissionais de Psicologia, Psicanálise, Terapia Holística, Coaching e Nutrição;

• Assistência Cartão Natalidade R$ 600,00