Atuar como Especialista em Recuperação de Crédito é assumir um papel estratégico na gestão da carteira, contribuindo diretamente para a sustentabilidade do negócio por meio da análise aprofundada de riscos, definição de estratégias e apoio à tomada de decisão junto às áreas e liderança.
No dia a dia, o(a) profissional será responsável por conduzir análises complexas de crédito e cobrança, estruturar e aprimorar estratégias de recuperação, acompanhar indicadores estratégicos da carteira, bem como propor soluções que fortaleçam a segurança nas operações e minimizem impactos de risco. Também terá atuação próxima às agências e áreas parceiras, assessorando na definição de planos de ação, renegociação de crédito, acompanhamento de inadimplência e direcionamento de melhores práticas, além de atuar como referência técnica para o time.
Buscamos profissionais com visão sistêmica, forte capacidade analítica, autonomia, poder de influência e habilidade para atuar de forma consultiva, conectando estratégia, dados e soluções para o negócio.
Somos a Sicredi Sudoeste MT/PA, uma instituição financeira cooperativa que acredita no relacionamento, na proximidade e no desenvolvimento das pessoas e das comunidades onde atuamos. Valorizamos a cooperação, o protagonismo e a construção coletiva de resultados, promovendo um ambiente que estimula o aprendizado contínuo e a atuação estratégica.
Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, com espaço para protagonismo e impacto direto no negócio, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
Conduzir análises aprofundadas de crédito e cobrança, com foco na identificação de riscos e oportunidades de melhoria;
Estruturar e aprimorar estratégias de recuperação de crédito e renegociação, garantindo maior segurança nas operações;
Acompanhar indicadores estratégicos da carteira, propondo e executando planos de ação junto às áreas envolvidas;
Atuar de forma consultiva junto às agências, orientando melhores práticas na gestão da inadimplência e retenção de associados;
Participar da definição de soluções financeiras e alternativas de negociação, considerando capacidade de pagamento e garantias;
Acompanhar processos de cobrança, inclusive judiciais, mantendo interface com áreas internas e parceiros;
Atuar como referência técnica, apoiando a tomada de decisão e contribuindo para o desenvolvimento do time e evolução das práticas da área.
Em relação às experiências e qualificações desejadas, buscamos profissionais que possuam:
Experiência em crédito, cobrança ou recuperação de crédito, preferencialmente em instituições financeiras;
Vivência com análise de risco, renegociação de operações e gestão de carteira;
Conhecimento em produtos e serviços financeiros, política de crédito e legislação aplicável;
Capacidade analítica e visão sistêmica para tomada de decisão baseada em dados;
Habilidade de comunicação e influência para atuação consultiva junto às áreas de negócio;
Perfil proativo, com autonomia e foco em soluções estratégicas.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;
Pós-graduação ou especialização (MBA) relacionada à área de atuação será considerada um diferencial;
Experiência em crédito, recuperação de crédito, cobrança ou gestão de carteira em instituições financeiras;
Conhecimento avançado em análise de risco de crédito, políticas de crédito, renegociação de operações e legislação bancária;
Ferramentas e conhecimentos técnicos:
Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para análise de dados e construção de indicadores;
Vivência com sistemas de crédito, cobrança e acompanhamento de carteira;
Capacidade de leitura e interpretação de indicadores financeiros e gerenciais;
Habilidades comportamentais:
Forte capacidade analítica e visão sistêmica;
Comunicação clara e habilidade de influência para atuação consultiva junto às áreas de negócio;
Autonomia, protagonismo e orientação para solução de problemas complexos;
Capacidade de relacionamento e trabalho colaborativo com diferentes áreas;
Certificações (desejáveis):
Certificações do mercado financeiro (ex.: CPA-10, CPA-20 ou similares);
Cursos complementares em crédito, análise financeira, negociação ou gestão de riscos.
Informações adicionais
Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:
Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
Auxílio Educação - a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 6% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor;
PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
Auxílio Creche – Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
Ecossistema de Aprendizagem – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
Gympass/Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;
Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
Ginástica Laboral – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.
Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!
Especialista de Recuperação de Crédito - Sede Administrativa - Tangará da Serra/MT
