Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista.
Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos a milhões de brasileiros. Contamos com agências, franquias e um aplicativo, onde milhões de clientes acessam um mundo de soluções financeiras, na palma da mão. Além disso, possuímos a maior rede de correspondentes bancários do país, contribuindo para o placar de crescimento econômico local e espalhando oportunidades por todo o território nacional.
Aqui no Bmg, nós vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência, com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócios, o Jeito Bmg.
Trabalhamos para promover uma cultura diversa, que busca a equidade, valorizando as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos, Etnia e diversidade de experiências, tornando o nosso ambiente mais inclusivo e respeitoso, buscando cada vez mais aumentar a pluralidade dos times.
Responsabilidades e atribuições
O que te espera no dia a dia:
Apoiar a equipe de Treinamento e Desenvolvimento nas atividades operacionais e rotinas da área;
Auxiliar na organização de agendas e cronogramas de treinamentos, garantindo o correto planejamento e execução das ações;
Recepcionar novos colaboradores durante o processo de onboarding, assegurando uma experiência acolhedora e organizada desde o primeiro contato;
Realizar a apresentação do processo de onboarding para novos colaboradores;
Realizar a separação e entrega dos kits de onboarding, além de apoiar na logística e preparação das salas para a realização dos encontros presenciais;
Apoiar no controle administrativo dos treinamentos, incluindo registro de presença, organização de listas e acompanhamento das entregas;
Contribuir com o lançamento e controle de pagamentos relacionados aos treinamentos, conforme orientação da área responsável;
Auxiliar no lançamento de notas fiscais e registros em sistemas internos, garantindo a correta documentação dos processos;
Apoiar na construção e atualização de indicadores da área, organizando bases de dados em Excel;
Elaborar e tratar listas de presença e controles, utilizando ferramentas como Excel (PROCV/PROCX) para consolidação e análise de informações;
Garantir o registro adequado dos treinamentos nas plataformas corporativas, assegurando a integridade das informações e histórico de aprendizagem.
Requisitos e qualificações
Para fazer parte do nosso time, é essencial:
Residir em São Paulo;
Possuir entre 17 e 21 anos;
Estar cursando graduação de Administração, Recursos Humanos, Direito, Contabilidade e áreas correlatas no período noturno;
Ter interesse em atuar com rotinas administrativas, treinamento, desenvolvimento de pessoas e atendimento ao público interno.
Possuir conhecimentos básicos em informática e ferramentas digitais.
Pacote Office básico, especialmente:
Excel para organização de listas de presença, controles administrativos, bases de treinamento e indicadores;
PowerPoint para suporte na preparação de materiais simples de apresentação;
Outlook para envio de e-mails, organização de agendas e acompanhamento de compromissos
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.
Facilidade para trabalhar em equipe e apoiar diferentes demandas da área.
Informações adicionais
Benefícios, saúde e bem-estar
Plano de saúde e Odontológico Amil;gico;
Vale Refeição e ou Alimentação;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Auxílio internet;
Ambulatório;
Frutas todos os dias;
Dress Code Flexível;
Modelo híbrido de trabalho (2x presencial)
E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?
