Supervisor de vendas Externas - Brasília, DF

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas com perfil analítico, foco em resultados e paixão por desafios comerciais e experiência do cliente.

Na Converge, você atuará em um ambiente dinâmico e orientado à performance, com metas claras, protagonismo e oportunidades de desenvolvimento. Valorizamos profissionais com senso de dono, boa comunicação, capacidade de adaptação e foco em soluções.

Se você busca crescimento, desafios reais e a oportunidade de gerar impacto, venha fazer parte do nosso time.

Confira abaixo a oportunidade disponível.

Remuneração: Salário fixo + premiações por campanhas + benefícios. A soma total dos ganhos pode ultrapassar R$ 7.000,00 por mês, conforme desempenho e atingimento de metas.

Carga horária: 08h - 17h (segunda à sexta).

Localidade da Vaga: Brasília, DF

Tipo de Contrato: CLT.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas da equipe.
• Supervisionar a rotina dos vendedores que atuam externamente.
• Apoiar a equipe na prospecção de novos clientes em campo.
• Acompanhar os resultados individuais e coletivos.
• Monitorar indicadores de desempenho e produtividade.
• Garantir um bom atendimento e a qualidade nas vendas realizadas.
• Apoiar a equipe em negociações e fechamento de vendas.
• Acompanhar a carteira de clientes e oportunidades de renovação.
• Realizar feedbacks frequentes com o time para desenvolvimento.
• Apoiar o coordenador na execução das estratégias comerciais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Buscamos pessoas com:

• Superior em andamento em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos na área comercial ou vendas.
• Experiência com liderança ou supervisão de equipes.
• Conhecimento em acompanhamento de metas e indicadores de vendas.
• Habilidade com negociação e fechamento de vendas.
• Conhecimento básico em pacote Office (principalmente Excel).

Vai se destacar se apresentar: - Experiência prévia em vendas externas. - Experiência em buscar novos clientes e realizar visitas externas será um diferencial. - Resiliência e adaptabilidade para atuação em ambiente dinâmico e orientado a metas.

BENEFÍCIOS:

• Premiação de campanhas (variável)
• Vale-refeição/alimentação
• Plano de saúde;
• Seguro de vida;
• Clube de benefícios Meu+

ETAPAS DO PROCESSO:

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Gestor
4. Contratação

SAIBA MAIS SOBRE A CONVERGE

A Converge nasce com o propósito de transformar potencial em resultado concreto, atuando como ponte estratégica entre talentos qualificados e oportunidades reais de crescimento. Com uma abordagem orientada a dados, performance e eficiência operacional, desenvolvemos soluções integradas nas frentes comercial, operacional e de atendimento, sempre alinhadas aos objetivos de negócio de nossos parceiros.

Nosso modelo combina estrutura, inteligência analítica e proximidade com o cliente para impulsionar resultados sustentáveis, garantindo qualidade na execução, escalabilidade e consistência nos processos. Valorizamos a formação e o desenvolvimento contínuo das pessoas, acreditando que equipes bem preparadas são o principal diferencial competitivo em ambientes de alta performance.

Contamos com a solidez e credibilidade do Grupo Mercantil, aliadas à agilidade, inovação e dinamismo característicos do mercado atual. Essa combinação nos permite atuar de forma estratégica e adaptável, respondendo rapidamente às demandas e antecipando tendências.

Mais do que conectar pessoas a oportunidades, a Converge constrói jornadas de crescimento, gera impacto real nos resultados das operações e contribui para o desenvolvimento sustentável dos negócios e das carreiras que impulsionamos.

Se você se identificou, venha fazer parte:

#VEMSERCONVERGE